Сотрудникам «Сбера» разрешили брать саббатикал — долгосрочный неоплачиваемый отпуск
Руководство «Сбера» разрешило своим сотрудникам брать саббатикал — долгосрочный неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места, сообщается на сайте компании.
«Саббатикал становится новым трендом — наша жизнь не состоит на 100 процентов из работы, поэтому иногда важно сделать паузу и попробовать что-то новое — на что раньше не хватало времени», — говорит старший вице-президент Наталья Дудина.
Согласно новым правилам, сотрудники «Сбера» смогут взять саббатикал на срок от трех до 12 месяцев. Руководство компании также разрешило сотрудникам три месяца в году работать удаленно из другого региона в России с сохранением всех корпоративных льгот.
Чтобы взять саббатикал, либо оформить трехмесячную удаленную работу, работником хватит согласия прямого руководителя.