4 веских причины уволиться прямо сейчас

Жизнь одна, и не стоит тратить ее впустую. MHealth.ru приводит четыре признака того, что тебе пора поменять работу.

Фото 1 - 4 веских причины уволиться прямо сейчас

Ты не видишь перспектив

Правильный босс – не тот, кто громко кричит, а тот, кто ведет за собой подчиненных. Если за последний год (или больший срок) ты под его началом так никуда и не пришел, вполне естественно, что тебя это огорчает. «Перед тем, как решить все бросить, обязательно переговори со своим начальством, — советует Райан Кан, карьерный тренер и основатель компании Hired Group. – Честно обсуди с ним свое положение, обговори несоответствие карьерного роста твоим ожиданиям или другую причину, по которой ты собираешься увольняться.» Это своего рода окончательная проверка: правильный начальник ответит нечто в духе того, что он и вся компания заинтересованы в твоем продвижении, и, учтя твои пожелания, даст тебе шанс проявить себя. «Если этого не произойдет, можешь начинать паковаться – здесь тебе ничего не светит», - утверждает Джули Коэн, карьерный тренер и автор книги 7 Keys to Work-Life Balance.

Ты забыл, зачем занимаешься этим

Ты ходишь на работу каждый день, неплохо справляешься, доволен зарплатой и отношениями с коллегами, но иногда ловишь себя на мысли, что, приди к тебе сейчас капитан дальнего плавания с предложением немедленно все бросить и отправиться в кругосветку, ты бы согласился не раздумывая? Это ясный признак того, что пора увольняться. «Многие люди привыкают к нелюбимой работе и продолжают ходить туда «по инерции» - и допускают ошибку, - говорит Кан. – Если тебя, бывает, посещает мысль, что ты не видишь смысла в том, чем занимаешься, пора, наконец, перестать этим заниматься!»

Ты попусту тратишь талант

Весьма вероятно, у тебя есть область, в которой ты профи – навык, в котором с тобой мало кто потягается. Если твоя работа его не задействует или задействует в недостаточной мере, имеет смысл подумать о ее смене. Если ты лидер, ты не сможешь с полной отдачей заниматься ведением учета. Если у тебя талант писателя, но ты тратишь его исключительно на написание имейлов с 9 до 5, рано или поздно ты потеряешь сноровку. Кроме того, если тебе не вполне подходит твоя должность, наверняка есть кто-то, кому она подходит больше. Не жди, пока такой человек появится – начни искать работу, в которой ты мог бы полностью реализовать себя, сейчас.

Ты удовлетворен меньше, чем на 70%

Вряд ли удовлетворение можно разложить на графике в виде шкалы от 1 до 10, однако примерно подсчитать, насколько ты доволен нынешней работой, ты все же можешь. «Выпиши все качества, которые, как тебе кажутся, соответствуют идеальной работе. Наличие карьерного роста, размер заработной платы, отсутствие графика или дресс-кода – опиши ее как следует. Описал? Теперь сравни, сколько «идеальных» пунктов соответствуют тому, чем ты сейчас занимаешься», - советует МакЛеод. – «Количество людей, которые были на 90% удовлетворены своей работой (т.е. тех, у которых сошлось 9 пунктов из 10), очень невелико. Большинство людей ею вообще не довольны. Терминальная линия проходит по 70%. Если твоя работа не соответствуют вишлисту на три или более пункта, а изменений в положительную сторону в ближайшем будущем не предвидится, пора что-то менять.»

Комментарии

43
АРХИПЕЛАГ
12 апреля 2016 18:55

Конечно,если работа вам не по вкусу,не в радость-это очень плохо, но что же можно сделать,если в настоящий момент это является вашей единственной статьёй дохода? Учитывая нынешние сложности на рынке труда,уволиться с работы,которая тебя кормит,будет по меньшей мере опрометчиво. Даже если на другом месте вам пообещают радужные перспективы и высокую зарплату,это не означает,что это продлится долго. На нынешнем месте у вас уже заработан определённый авторитет, и начальство и коллектив знает что вы можете. А на новой работе,скорее всего,все придется начинать с нуля: доказывать,что вы именно тот человек,которого хотела приобрести компания. И не факт,что через два-три месяца не понадобится освободить это место для какого-то родственника.Оказавшись опять за бортом,навряд ли вам удастся вернуться на прежнее место работы,а новую надо будет еще поискать. Так что прежде чем уволиться,надо основательно подумать,взвесить все "за" и "против".

Владимир
28 февраля 2016 10:22

Пока не все так плохо. Но перспективы поменять работу зарождаются в моей голове. Но пока кризис и такие шаги предпринимать очень опрометчиво.

Павел
24 ноября 2015 22:13

В кризис самое то время для увольнения. Нет уж "увольте" )))

Добавить комментарий
Показать ещё